ARBEJDSMARKED // POV BUSINESS – Tusindvis af seniorer 50+ er uønskede på arbejdsmarkedet og op til 50 % af dem, som søger job, bliver med det samme ”frasorteret”, udelukkende på grund af deres alder, selvom det er en lovsikret ret ikke at blive diskrimineret på f.eks. køn, alder eller religion. Alligevel foregår der i det danske offentlige og private erhvervsliv dagligt en automatiseret frasortering udelukkende på grund af alder. På SoMe og i pressen er en gruppe borgere og en headhunter nu gået sammen om at skabe en debat for at dæmme op for denne automatiserede diskriminering, fortæller Susanne Louw.

Læse mere:

https://pov.international/alder-arbejdsmarked-krig-mod-alderskriteriet/