LinkedIn gruppen Adgang Til Arbejde For Alle sætter fokus på diskriminering i ansættelsesprocesserne på det danske arbejdsmarked. Artikler, debatter og baggrundsviden, samt link til relevant information. Følg nedenstående link https://www.linkedin.com/groups/12471107/ Der findes en tilsvarende gruppe på Facebook.
Tak til Radio 4 og programmet Ring til Due, som i dag bearbejdede emnet omkring diskriminering på arbejdsmarkedet og samtidig gav mig mulighed for at deltage i programmet. Du kan lytte til programmet på nedenstående link. Søg efter: SKAL MAN VIDE FOLKS NATIONALITET, KØN OG ALDER I EN JOBANSØGNING? https://www.radio4.dk/program/ring-til-due/?id=skal-man-vide-folks-nationalitet-kn-og-alder-i-en-jobansgning_ep_10_09_20
Nedenstående er et udskrift af en artikel i Politiken, som jeg har bidraget til. Vi vælger de ældre fra – nu må det stoppe Det er bestemt ikke fordi, han mener at en medarbejder er bedre i moden alder. Slet ikke. Men der er gået råd i rekrutteringen, når jobansøgere udelukkende sorteres fra på grund [...]
Må jeg tegne et billede for dig? En virksomhed der tilbyder konsulentydelser til byggebranchen, ønsker at virksomheden er synlig og kendt af flest mulige samarbejdspartnere. Derfor arbejdes der med aktiviteter, som kan skabe kontakt til og dialog med den del af byggebranchen, der efterspørger den type ydelser som virksomheden [...]
S1 Management indgår samarbejdsaftale med Best Of Fyn S1 Management og Best Of Fyn har indgået en samarbejdsaftale om at etablere og drive erhvervsnetværk i Kerteminde Kommune. S1 management står for etableringen af netværket samt kontakten til medlems virksomhederne. Og deltager naturligvis også selv i møderne - både i Kerteminde og [...]
Erhvervs- og Arbejdsmarkedsafdelingen i Kerteminde Kommune og S1 Management har indgået en samarbejdsaftale vedrørende borger, der skal tilbage til arbejdsmarkedet. S1 Management vil i tæt samarbejde med kandidaterne (borgerne) arbejde målrettet på, at kandidaterne kommer tilbage i varig beskæftigelse. Gennem et ligeværdigt forløb mellem S1 Management og kandidaterne arbejdes der med ønsker, udfordringer og muligheder [...]
