Godt Nytår
Så er jeg klar til det sidste kandidatmøde i 2020. Derefter er det tid til et par fridage og jeg er igen at træffe mandag den 4. januar 2021. Jeg takker for samarbejdet i 2020 og ønsker jer alle et succesfuldt Nytår.
Glædelig Jul og Godt Nytår
Jule og nytårsstemningen har sænket sig over Munkebo og et meget specielt år er ved at være forbi. Et år, hvor der har været fremgang i alle S1 managements forretningsområder. Rekruttering, karrierer og jobrådgivning, samt etablering af erhvervsnetværk. Særligt arbejdet med at bekæmpe diskrimination på arbejdsmarkedet har fyldt meget. Ligesom samarbejdet med 20 kandidater [...]
Kontorfællesskab i Munkebo giver iværksættere bedre vækstmuligheder
Det er med stolthed, at ETKerteminde kan åbne dørene op for kontorfællesskabet på Lindøalléen i Munkebo og byde lokale iværksættere indenfor til en hverdag med mere netværk og sparring, og mindre ensomhed og hjemmekontor. Det kan hurtigt blive ensomt at være iværksætter, men for en beskeden husleje det første år kan iværksættere i Kerteminde Kommune [...]
S1 Management i TV2Fyn om diskriminering i rekrutteringsproceser
https://www.tv2fyn.dk/nyheder/20-11-2020/1930/borgerforslag-vil-gore-det-ulovligt-sporge-efter-kon?autoplay=1#player
I krig mod alderskriteriet
ARBEJDSMARKED // POV BUSINESS – Tusindvis af seniorer 50+ er uønskede på arbejdsmarkedet og op til 50 % af dem, som søger job, bliver med det samme ”frasorteret”, udelukkende på grund af deres alder, selvom det er en lovsikret ret ikke at blive diskrimineret på f.eks. køn, alder eller religion. Alligevel foregår der i det [...]
Erhvervsnetværk Best Of Fyn
https://www.linkedin.com/posts/sandbergbo_endnu-et-vellykket-m%C3%B8de-i-best-of-fyn-netv%C3%A6rket-activity-6724980305209434112-ljjZ
Senior Erhverv LG Fyn – Foredrag
Tak til Senior Erhverv Fyn for et par timer med god dialog omkring jobmarked, digitale rekrutteringsprocesser, 50+ temaer og meget mere. Det var en fornøjelse. Husk at tjekke disse link: https://lnkd.in/eEU6HtT og https://lnkd.in/enBz-FC
Kan det virkelig være rigtigt?
Der er en del virksomhedsledere, der på baggrund af mit borgerforslag om registrering af alder, køn og nationalitet, har spurgt mig om jeg virkelig mener, at virksomhederne ikke selv kan bestemme, hvem de vil ansætte. Lad mig slå fuldstændig fast, at det er virksomhedens suverænt egen beslutning. Forslaget handler om, at der er kommet en [...]
Magisterbladet skriver om diskriminering på arbejdsmarkedet.
Læs artiklen her https://www.magisterbladet.dk/aktuelt/2020/september/headhunter-fortryder-nu-vil-han-bekaempe-aldersdiskrimination
P1 – Public Service om aldersdiskrimination på jobmarkedet i Danmark
Tak til P1 for muligheden for, at bidrage til debatten om aldersdiskrimination på jobmarkedet i Danmark. Du kan høre udsesendelesen her: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6711245972510441472/ Borgerforslaget der omtales kan du støtte her (husk at have dit NEMID parat): https://www.borgerforslag.dk/se-og-stoet-forslag/?Id=FT-05251 Grupperne på LinkedIn og Facebook finder du her: https://www.linkedin.com/groups/12471107/ https://www.facebook.com/groups/1750722058427811